Die Dienstleistungen, die wir anbieten:
- das Finden von passenden und erfahrenen Bewerbern
- Anfertigung der Bewerberlebensläufe
- ein Vorstellungsgespräch, das von qualifizierten Personalfachkräften durchgeführt wird
- Übersetzung und Beglaubigung von Schul- und Berufszeugnissen
- Empfehlungsschreiben
- Alle Unterlagen, die eine legale Tätigkeit und einen legalen Aufenthalt den Arbeitnehmern im jeweiligen Land ermöglichen.
- Versicherungen
- Organisation der Hin- und Rückfahrt der Arbeitnehmer
- Eine 24-Stunden-Hotlinie zur Verfügung
Wir haben große Erfahrung in diesem Bereich und momentan arbeiten ungefähr 80 unserer Sozialassistenten aktiv in Deutschland, einige von ihnen haben Urlaub, aber sie kommen zu den gegenwärtigen Familien zurück, andere wiederum brauchen neue Angebote aus verschiedenen Gründen /weil der gegenwärtige Kunde nicht mehr am Leben ist / in ein Altersheim aufgenommen wurde u.a./.
Viele ausgebildete Arbeitskräfte wie Krankenschwestern, Sozialassistenten und Arbeitnehmer mit Erfahrung in diesem Bereich in Griechenland, Italien, Israel wenden sich an uns mit dem Ansuchen, eine passende Arbeitsstelle in Deutschland in diesem Bereich anzubieten.
Mit der Zeit haben wir bedeutsame und dauerhafte Verhältnisse zu Partnern in Deutschland und Österreich aufgebaut und wir haben angefangen, ein vereinfachtes Verfahren anzuwenden, das nicht mit finanziellen Verpflichtungen den Pflegekräften gegenüber bei der Abreise verbunden ist, bzw. den betreuten Personen oder deren Familien gegenüber. Infolgedessen bekommen heute über 100 Familien in Deutschland und Österreich Hilfe von unseren Arbeitskräften.
In Hinblick auf die schwierige wirtschaftliche Situation und die soziale Politik in Bulgarien, haben wir die Möglichkeit, mehr Pflegekräfte für die deutschen Privathaushalten zu besorgen.
Unsere Zielgruppe sind Bewerber zwischen 35-60 Jahren, die Erfahrung als Sozialassistenten (oder persönliche Erfahrung) und Deutschkenntnisse entsprechend den Bedürfnissen der zu betreuenden Person (Familie) haben. Für unsere Bewerber ist die Dienstleistung völlig kostenfrei, da sie unsere Arbeitnehmer sind und dementsprechend einen Arbeitsvertrag mit uns haben und wir als Arbeitgeber sind verpflichtet, die EU-Vorschriften für die Entsendung von Arbeitnehmern in ein anderes EU-Land einzuhalten.
Wir führen unsere Tätigkeit ohne Kontrahenten aus und sind ein direkter Arbeitgeber. Wir stellen die Sozialassistenten als unsere Arbeiter ein (bei Einhaltung aller EU-Rechtsvorschriften) und beordnen sie auf Dienstreise im entsprechenden Land, wobei sie einen A1-Dienstreiseordner erlassen bekommen. Wir arbeiten auch nach einem Muster, nach dem die Sozialassistenten als selbstständige Arbeitskräfte in Bulgarien fungieren, wobei die Assistenten auch in diesem Fall über eine A1-Bescheinigung verfügen.
Das Gehalt des Sozialassistenten entspricht den Forderungen für den gesetzlichen Mindestlohn pro Stunde in dem Land, wo sich der Sozialassistent aufhält, und dem Schwierigkeitsgrad des konkreten Falls.